廉政故事 上任"第一課" 天津127名市管干部接受集體談話
日前，天津市紀委監(jiān)委組織召開新任職市管干部黨風廉政教育集體談話會，自2019年2月以來新任職的127位市管領導干部參加會議，遞交廉政承諾書，接受黨風廉政教育談話……新任職領導干部在踏上新征程伊始，集體上了一堂莊嚴而生動的黨課。
自2017年8月天津市印發(fā)《關于新任職市管領導干部黨風廉政教育談話的實施辦法（試行）》以來，本著預防在先、關口前移的原則，天津市紀委監(jiān)委加強對新任職市管干部的黨紀法規(guī)教育，提醒和督促大家增強紀律意識、強化責任擔當，廉政談話便被固化為制度，常態(tài)化開展起來。
“講政治是馬克思主義政黨的根和魂，我們黨成立90多年來，之所以能夠始終保持團結(jié)和集中統(tǒng)一，始終保持進取精神和強大力量，同我們黨始終注重講政治是密不可分的。講政治更是黨員領導干部的首要素質(zhì)和立身之本，每一名黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治，不斷增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，在這一點上，決不能有絲毫含糊和動搖?！碧旖蚴屑o委監(jiān)委主要負責同志在集體談話中，從聚焦“兩個維護”，始終做到旗幟鮮明講政治；主動擔當作為，始終扛起管黨治黨政治責任；牢記初心使命，始終同人民風雨同舟、血脈相通；發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，在履職盡責中展示新?lián)斝伦鳛椋粐烙谡砺杉?，始終行得端、走得正等五個方面，對新任職領導干部有針對性地提出旗幟鮮明講政治、抓實作風建設等具體要求。
天津市武清區(qū)委副書記倪斌今年5月從江蘇來到天津任職，回顧來津100多天的時間，他用“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”來形容自己的工作狀態(tài)。“集體談話充分體現(xiàn)了組織對我們新任職干部的關心、愛護和期望?！蹦弑蟊硎?，“在新的崗位上，我不僅要做對黨忠誠、堅定理想、維護核心的表率，更要兼收并蓄過去在南方和現(xiàn)在在天津工作的經(jīng)驗做法，用創(chuàng)新的理念謀發(fā)展，用改革的方法解難題，為天津的發(fā)展貢獻力量?！?BR> “兩個維護”不是抽象的，而是具體的，不是喊出來的，而是做出來的，具有豐富的實踐性?！按蠹乙哉鎿敗⒄鎴?zhí)行、真實踐，不折不扣抓好落實，決不允許慢半拍、講條件，也決不允許把說了當做了、把做了當做成了，搞‘空轉(zhuǎn)’落實。要強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，打折扣、搞變通、做選擇等突出問題，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威?！碧旖蚴屑o委監(jiān)委主要負責同志的殷殷叮囑，撞擊著在場每一位領導干部的心靈。
“黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體。”天津市政府研究室黨組書記、主任杜威鄭重表態(tài)，“今后我一定牢固樹立正確政績觀，時刻銘記自己的身份，把黨的政治建設擺在首位，強化責任意識、使命意識，增強斗爭精神和斗爭本領，不回避矛盾，敢于較真碰硬，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和信任?！?BR> 天津濱海農(nóng)商行黨委書記、董事長夏仁江在代表新任職領導干部的發(fā)言中同樣表達了自己的決心：“黨和人民把上千億的資產(chǎn)交給我們經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的責任。這更要求我們要慎用手中權(quán)力之器，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”
當前，天津正處于爬坡過坎、負重前行的關鍵時期?！包h員干部要敢于挺身而出，在矛盾沖突面前迎難而上，遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，在關鍵時刻、緊要關頭，豁得出去、沖得上去、扛得住事?！蓖瑫r，作為黨執(zhí)政的骨干力量，市管干部必須堅定人民立場，把初心使命體現(xiàn)到日常工作的點點滴滴之中，時時處處事事為群眾著想。正如集體談話時反復強調(diào)，心系群眾、為民造福是領導干部踐行初心使命的必然要求，必須把群眾的急事難事作為頭等大事，始終做到民有所呼必有所應，民有所困必有所幫，民有所難必有所解。
